Медиация — это уникальный способ урегулировать конфликт с учетом интересов каждого участника.
Центр медиации — это центр, состоящий и медиаторов-педагогов и волонтеров-медиаторов, которые готовы помочь вам в разрешении споров и конфликтов с использованием восстановительных технологий.
– Воспитание культуры конструктивного поведения в конфликте, основанной на медиативном подходе, который базируется на таких общечеловеческих ценностях как признание уникальности каждой личности, взаимное принятие, уважение права каждого на удовлетворение собственных потребностей и защиту своих интересов не в ущерб чужим.
– Создание благоприятной, гуманной и безопасной среды для развития и социализации личности, умеющей принимать решения и нести ответственность за свои поступки.
– Помощь в разрешении конфликтных ситуаций на основе восстановительной медиации с целью снижения административного воздействия на конфликтующие стороны.
– Повышение уровня психологической компетентности участников образовательного процесса, в том числе в сфере эффективной коммуникации в конфликте.
– Просвещение участников образовательных отношений о принципах, возможностях и содержании деятельности ЦМ, мотивирование их на использование медиативного и восстановительного подходов в своей повседневной жизни, в том числе и в образовательном процессе при разрешении конфликтов в образовательной среде.
– Повышение конфликтологической компетентности и формирование правовой культуры участников образовательного процесса, продвижение в колледже принципов и ценностей медиативного подхода в урегулировании конфликтов.
– Создание условий психологически безопасного образовательного пространства, профилактика агрессивных, насильственных и асоциальных проявлений среди обучающихся, профилактика правонарушений.
– Проведение процедур медиации и групповых примирительных программ для участников конфликтов и правонарушений.
Принцип добровольности, предполагающий как добровольное участие обучающихся в организации работы Центра медиации, так и обязательное согласие сторон, вовлеченных в конфликт, на участие в процедуре медиации.
Принцип конфиденциальности, предполагающий обязательство Центра медиации не разглашать полученные в процессе медиации сведения за исключением медиативного соглашения (по согласованию с участниками встречи и подписанного ими). Также исключение составляет ставшая известной медиатору информация о готовящемся преступлении или о возможном нанесении ущерба для жизни, здоровья и безопасности человека.
Принцип нейтральности, запрещающий Центру медиации принимать сторону какого-либо участника конфликта (в том числе администрации). Нейтральность предполагает, что Центр медиации не выясняет вопрос о виновности или невиновности той или иной стороны, а является независимым посредником, помогающим сторонам самостоятельно найти решение.
– взаимоотношения со сверстниками (в том числе: буллинг, унижение достоинства личности);
– недопонимание, конфликты в семье;
– споры между обучающимися и педагогами;
– бытовые и вытекающие из них конфликты;
– споры между сотрудниками колледжа.
– научиться конструктивно общаться со сверстниками и взрослыми;
– научиться убеждать других словами, а не силой;
– научиться самоорганизации, стать более ответственными и культурными;
– научиться конструктивно выходить из конфликта, ссоры, обиды, чтобы конфликты не перерастали в правонарушения;
– лучше понимать сверстников и взрослых;
– обучающимся, пострадавшим от правонарушений, почувствовать себя в безопасности и поверить, что справедливость восстановлена и нет враждебности и угрозы со стороны других студентов;
– у обидчиков в ходе медиации появляется возможность понять другую сторону, помириться, проявить раскаяние, посильно возместить причиненный вред, принести извинения и услышать слова прощения, осознать причины своего поступка и понять, что нужно делать, чтобы в дальнейшем не причинять вред другим людям;
– правонарушителям восстановительная программа дает возможность не чувствовать себя «хулиганами» или людьми, которыми взрослые всегда недовольны, восстановить хорошее отношение со стороны ребят, родителей и преподавателей, планировать для себя такое будущее, которое поможет избежать попадания в ситуации острых конфликтов или правонарушений.
– разрешить конфликтную ситуацию без рассмотрения на совете профилактики и вынесения административного взыскания.
Выступление куратора Центра
Тихачевой В.В.
на Международной конференции
“Молодость. Будущее”
